1. Controlador e canais de contato

A comercialização permanece bloqueada até a publicação da identificação completa do responsável legal pelo EmpregoPass.

Privacidade: privacidade@empregopass.com. Suporte: suporte@empregopass.com.

2. Dados tratados

Tratamos os dados fornecidos pelo usuário para criar e atualizar currículos, incluindo nome, contatos, localização, histórico profissional, formação, cursos, habilidades, links profissionais, foto opcional e arquivos PDF gerados pela plataforma.

Também tratamos identificadores de conta e sessão, consentimentos, registros técnicos de segurança, uso de funcionalidades, solicitações de suporte e dados mínimos de assinatura e pagamento. O EmpregoPass não armazena número completo de cartão nem código de segurança.

3. Finalidades e bases aplicáveis

Os dados são utilizados para autenticar a conta, executar o serviço contratado, salvar e editar currículos, gerar PDFs, buscar vagas, calcular índices orientativos de compatibilidade, fornecer análises solicitadas, processar assinaturas, atender o usuário, prevenir fraude, manter auditoria e cumprir obrigações legais.

Conforme o contexto, o tratamento pode se apoiar na execução do contrato, no consentimento solicitado em recursos de IA, no cumprimento de obrigação legal, no exercício regular de direitos e no legítimo interesse de proteger e melhorar o serviço, sempre com avaliação de necessidade.

4. Inteligência artificial

Cada análise exige confirmação explícita. O sistema cria uma versão minimizada do currículo, remove padrões pessoais quando não necessários, aplica moderação e envia apenas o conteúdo necessário ao provedor configurado. As solicitações à OpenAI utilizam a Responses API com armazenamento da resposta desativado na requisição.

Resultados e payloads temporários permanecem criptografados enquanto necessários. O conteúdo temporário da fila é apagado após conclusão, bloqueio ou falha definitiva. Sugestões nunca são aplicadas sem confirmação humana.

5. Busca de vagas e provedores externos

A busca pode utilizar a Adzuna ou outro provedor autorizado. São enviados apenas filtros necessários, como cargo, localidade e país. O currículo completo não é enviado ao provedor de vagas. Ao abrir uma oportunidade, o usuário acessa um site externo sujeito às políticas do respectivo responsável.

6. Assinaturas e pagamentos

A assinatura Pro é processada pelo Mercado Pago. O EmpregoPass recebe identificadores da assinatura e do pagamento, status, valor, moeda, método resumido e datas necessárias para ativar, renovar, cancelar e conciliar o acesso. Dados completos do instrumento de pagamento permanecem sob responsabilidade do provedor.

Webhooks são validados e os recursos são confirmados diretamente pela API do provedor antes de alterar o plano do usuário.

7. Compartilhamento e transferências

Podemos compartilhar dados estritamente necessários com provedores de autenticação, hospedagem, e-mail, inteligência artificial, busca de vagas e pagamentos. Alguns fornecedores podem processar dados fora do Brasil, conforme suas estruturas e garantias contratuais. Não vendemos dados pessoais nem compartilhamos o conteúdo do currículo com anunciantes.

8. Segurança e retenção

Fotos e PDFs gerados são armazenados em área privada. O backend verifica a propriedade dos registros antes de autorizar leitura, alteração ou download. Utilizamos criptografia para resultados sensíveis, limitação de requisições, auditoria, cabeçalhos de segurança e controle de acesso administrativo.

Análises visíveis permanecem por até 90 dias, salvo exclusão antecipada. Registros operacionais mínimos de IA não contêm currículo, prompt ou resposta. Dados financeiros mínimos podem ser preservados pelo período necessário ao cumprimento de obrigações legais, prevenção de fraude e exercício de direitos.

9. Direitos do titular

A área Minha conta permite corrigir dados, exportar uma cópia estruturada e excluir a conta. O usuário também pode revogar consentimentos para novas análises e apagar o histórico visível de IA. Solicitações adicionais de acesso, correção, informação, oposição, portabilidade ou revisão podem ser enviadas ao canal de privacidade.

A exclusão remove o conteúdo profissional e desvincula registros financeiros mínimos quando sua conservação for necessária. O cancelamento da conta também tenta interromper a renovação ativa no provedor de pagamento.

10. Crianças, adolescentes e veracidade

O usuário deve fornecer informações verdadeiras e adequadas à sua realidade profissional. Quando aplicável, menores de idade devem utilizar o serviço com ciência e assistência do responsável legal, especialmente para contratação de plano pago.

11. Alterações desta política

Mudanças relevantes serão identificadas por nova versão e data de vigência. Quando necessário, o usuário será informado antes da aplicação das novas condições.

1. Controller and contact channels

Commercial checkout remains disabled until the legal controller is fully identified.

Privacy: privacidade@empregopass.com. Support: suporte@empregopass.com.

2. Data we process

We process account, contact, location, work history, education, course, skill, professional-link, optional photo, generated PDF, consent, security, feature-use, support, subscription, and minimum payment data. EmpregoPass does not store full card numbers or security codes.

3. Purposes

Data is used to authenticate accounts, provide the contracted service, manage resumes, generate PDFs, search for jobs, calculate advisory compatibility indexes, provide requested analyses, process subscriptions, support users, prevent fraud, maintain audits, and meet legal obligations.

4. Artificial intelligence and AI limitations

Each analysis requires explicit confirmation. EmpregoPass minimizes the resume, removes unnecessary personal patterns, applies moderation, encrypts temporary content and results, and requests the configured provider not to store the response. Suggestions are never applied without human confirmation.

5. Job search

Authorized providers such as Adzuna receive only necessary search filters. The complete resume is not sent to the job provider. External opportunities are governed by the destination site's policies.

6. Subscriptions and payments

Mercado Pago processes Pro subscriptions. EmpregoPass receives identifiers, status, amount, currency, summarized method, and dates required to manage access. Full payment-instrument data remains with the provider. Webhook resources are confirmed through the provider API before access changes.

7. Sharing and international processing

Strictly necessary data may be processed by authentication, hosting, email, AI, job-search, and payment providers, including providers operating outside Brazil. We do not sell personal data or share resume content with advertisers.

8. Security and retention

Private storage, ownership checks, encryption, rate limits, auditing, security headers, and restricted administration are used. Visible analyses remain for up to 90 days unless deleted earlier. Minimum financial records may be kept where necessary for legal compliance, fraud prevention, and legal claims.

9. User rights

My Account allows users to correct information, export structured data, and delete the account. Users may also revoke consent for new analyses and delete visible AI history. Additional requests may be sent to the privacy channel.

10. Minors and accuracy

Users must provide truthful professional information. Where applicable, minors should use the service with the knowledge and assistance of a legal guardian, especially for a paid subscription.

11. Changes

Material changes will be identified by a new version and effective date. Users will be informed in advance when required.